Find the user base by let them enter the address to find where operate
Make the experience of select the items and complete the purchase plus the pick up and delivery been seamless
focus in make straightforward the usage of a app service for laundry
The laundry service by delivery has a scenario of few competitors, of the two other competitors, one is also the brand responsible for manufacturing washing powder and the other is a network of laundries located only in some neighborhoods.
After one year of operation we collect the data of where our service was requested the most and how the clients behavior to select the items in the basket, make the appointment to pick and delivery the items.
80% of all orders 68% was made by the same users and the most of request have the same numbers and type of items, the rest of the orders was made by single time users.
For multiple time requesters user, we develop a recurrent order button in initial screen
Using your references through business concorrentes in food business, we develop a entire flow thinks in the best aprouch to user select the itens.
Thde initial thought was to showcase the apps benefits since the user opens the app for the fist time prior to start create a account, after the account creation the app, allowing the user to see if the ZIP code of his region is attended, we know that it can generate frustration if wont operate in his location. But in this way we can map where the service will have better acceptance and thus we can have a performance for the areas that are looking for LAVVI.
André Rolim
Nelson Cardoso
Leonardo Sampaio
Pedro Coelho
Take the quiz, make your mind
Ivanoska Puccin
Nelson Cardoso
Leonardo Sampaio
Pedro Coelho
Pedro Coelho
Anna Branco
Anna Branco
Pedro Coelho
Anna Branco
Anna Branco
Pedro Coelho
Pedro Coelho
A Pixar sempre consegue trazer histórias tão emocionantes e cheias de mensagens inspiradoras para filmes infantis, mas antes de começar seus filmes sempre assistimos um curta metragem mostrando as qualidades criativas do estúdio.
Desde Luxo Jr. a Pixar se esforça para subir o nível de suas produções com roteiros originais de curtas que tem ideias geniais e extremamente simples, mas que se encaixam em 10 minutos. Depois que John Lasseter se tornou o diretor criativo de quase todas as produções da Disney e não só da Pixar, todos os filmes que o estúdio vem produzindo atualmente tem esse espirito que ele criou em 1986.
A animação Moana, tem um curta que com a direção de um brasileiro, Leo Matsuda, que também já trabalhou em outras produções como Detona Ralph e Big Hero 6, Leo foi responsável por Inner Workings (Trabalho Interno na tradução para o Brasil).
Com uma premissa parecida Divertidamente, esse curta explora o comportamento humano enquanto razão e emoção, as escolhas do seu cérebro e os impulsos do seu coração, mostrando que se seguirmos nosso cérebro vamos desperdiçar nossa vida sem seguir nossos impulsos procurando a solução mais cômoda.
O que me deixa a refletir sobre nossas vidas, todos os dias vemos pessoas levantarem as cinco da manhã para realizarem as mesmas tarefas todos os dias, levantar, ir pro trabalho, comer, trabalhar, voltar pra casa e dormir nessa mesma sequência todos os dias, enquanto vemos outras pessoas se aventurar procurado novas sensações para agradar os impulsos do coração.
Nesse curta vemos mais um exemplo de como nós estamos deixando a vida passar sem aproveitarmos o tempo procurando viver novas experiências, não que passar algumas horas no escritório seja algo ruim, mas deixar que nosso ambiente de trabalho vá consumir nossa vida dia após dias é algo preocupaste.
O grande desafio das empresas que trabalham com criatividade é transformar o ambiente de trabalho mais leve, por isso vemos escritórios pensados para agradar seus funcionários, um exemplo é a própria Pixar que permite seus funcionários interferir na sua estacão de trabalho para deixar do seu jeito, como uma casa da arvore ou um museu de brinquedos.
O proximo passo depois da revolução industrial e de toda a evolução tecnológica que tivemos, mas talvez seja a hora de humanizar o trabalho mais um vez, transformar o trabalho em qualquer tipo de oficio mais humano e leve, que os ambientes de trabalho não se tornem opressores e as pessoas possam produzir mais com mais qualidade de vida.